Diskussion & Moderation
- Meinungsaustausch
- Erörterung
- Aussprache
- Diskurs
- Eifrige Erörterung
- Methodisch aufgebaute Abhandlung
- Logische Abhandlung
Sie sitzen wie so oft in einem
Meeting. Es geht heiß her.
Die Diskussion um ein neues Produkt ist voll entbrannt. Herr Maler
argumentiert für eine aufwendige Vermarktungsstrategie, Frau Neu
macht sich stark für ein alternatives Produkt, während Herr
Ewig brummt: "Nicht die Menge der Produkte ist entscheidend sondern die
Qualität." Und der Chef, der ...................
Schließlich gehen nach einer Stunde alle unzufrieden an ihren
Arbeitsplatz, etwas verausgabt und etwas ärgerlich mit dem unguten
Gefühl, dass die Diskussion gar nichts gebracht hat und die
eigentliche Arbeit liegen geblieben ist.
Seminarziel
In diesem Seminar werden Sie unterschiedlichen Diskussionsformen und
die sprachtechnischen Bedingungen einer sinnstiftenden und sinnvollen
Diskussion kennen lernen. Daraus ergibt sich eine
folgerichtige Entscheidung und Handlungsstrategie, die
optimalerweise von allen Beteiligten getragen wird.
Nutzen
Der Nutzen liegt in der Zeitersparnis und der bestmöglichen
Unterstützung und Motivation der am Prozess Beteiligten.
Zielgruppe
Mitarbeiter, die leitend oder teilnehmend häufig in Meetings
aufgefordert sind, zu diskutieren.
Methode
Lehrgespräch, Übungen, ggfs. Video, Feedback
